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第 19 招:企业转型 一 通家政服务转型为员工制,成功获得筹划空间

时间:2023-11-22浏览次数:252次

有一个家政阿姨来帮忙操持家务真是方便多了!财税专家最近家里实在忙不过来,刚巧朋友郑女士有一家家政服务公司,听说此事后立即安排了一位员工来帮忙,这才解了财税专家的燃眉之急。

忙过了那段时间,财税专家请郑女士来家里小聚,面对财税专家的连连道谢,郑女士也是不停地推辞。酒过三巡,郑女士讲述起自己的发家史,更将自己最近苦恼的事情向财税专家倾诉起来。

原来郑女士的家政服务公司年销售额为 1060 万元, 每年要缴纳增值税 50 万元,她想问是否有财税筹划的空间呢?财税专家把杯里的酒一口饮尽,拍拍胸脯说道:“这事包在我身上!”

【分析】

家政服务公司转型为员工制家政服务员提供家政服务,由此取得的收入可以享受免征增值税的优惠。

【对比】

筹划前,家政服务公司为营改增一般纳税人,年销售额为 1060 万元,适用税率为6%,可以抵扣的进项税额为 10 万元。

具体计算:实际缴纳的增值税= 1060 / (1+6%) X 6% - 10 = 50(万元)。

筹划后,转型为员工制家政服务员提供家政服务,由此取得的收入可以享受免征增值税的优惠,每年至少可以节省成本 50 万元。

【结果】

两方案比较,通过财税筹划,后者节省成本 50 万元。

 

政策依据

《财政部、国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税( 2016 ) 36 号)附件 3《营业税改征增值税试点过渡政策的规定》第一条规定:下列项目免征增值税:

家政服务企业由员工制家政服务员提供家政服务取得的收入。

家政服务企业,是指在企业营业执照的规定经营范围中包括家政服务内容的企业。员工制家政服务员,是指同时符合下列3个条件的家政服务员:

1、依法与家政服务企业签订半年及半年以上的劳动合同或者服务协议,且在该企业实际上岗工作。

2、家政服务企业为其按月足额缴纳了企业所在地人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险。对已享受新型衣村养老保险和新型衣村合作医疗等社会保险或者下岗职工原单位继续为其缴纳社会保险的家政服务员,如果本人书面提出不再缴纳,企业所在地人民政府根据国家政策规定的相应的社会保险,并出具其所在乡镇或者原单位开具的已缴纳相关保险的证明,可视同家政服务企业巳为其按月足额缴纳了相应的社会保险。

3、家政服务企业通过金融机构向其实际支付不低于企业所在地适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。

《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税 ( 2016 ) 36 号)附件 3《营业税改征增值税试点过渡政策的规定》第六条规定:上述增值税优惠政策除已规定期限的项目和第五条政策外,其他均在营改增试点期间执行。如果试点纳税人在纳入营改增试点之日前已经按照有关政策规定享受了营业税税收优惠,在剩余税收优惠政策期限内,按照本规定享受有关增值税优惠。


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